La Habana.- A POTENCIAR servicios de calidad en 2021, a través de la venta en línea y otros mecanismos, llamó hoy a los trabajadores de la Empresa Comercializadora del Inder (Ecinder) el vicepresidente del organismo deportivo cubano Omar Venegas Echemendía.

«Tenemos que hacerlo con una visión transformadora y renovadora de cada uno de los sistemas y de la empresa», destacó ante el consejo del dirección que lidera Juan Fe Alfaro, con alrededor de cinco meses en el cargo.

Durante la reunión de balance del cumplimiento de los objetivos de trabajo en 2020, el ejecutivo destacó la necesidad de contar con un dominio propio de la empresa para, a través de su sitio web, mostrar al mundo su razón de ser.

«Poner en línea los productos, lo mismo para clientes nacionales que extranjeros, es necesidad inmediata, algo que pueden tener ya listo para el mes de febrero», argumentó.

«Ustedes deben proponerse fechas de cumplimiento a corto, mediano y largo plazos, como conseguir la certificación de la contabilidad. En ello deben participar todos los trabajadores y cumplir», abundó. 

Fortalecer el sistema de control interno y avanzar en la aplicación de métodos participativos, que impliquen a todos, es propósito de la entidad creada para centralizar las compras y la comercialización de los artículos y medios para el sistema deportivo cubano.

Venegas hizo hincapié en erradicar las cuentas por cobrar, dar continuidad al cumplimiento de la Tarea Ordenamiento y perfeccionar las acciones de capacitación para un mejor desempeño en los cargos.

«Ustedes han vivido un período tenso como consecuencia de la situación epidemiológica que persiste en el país y a nivel mundial por la COVID-19. Sin embargo, reorganizaron la estructura empresarial y cumplieron con lo previsto para enfrentar a la COVID-19, por citar dos tareas de fuerza en 2020», expresó.

«También salieron bien en la revisión de la Contraloría General de la República, una tarea de primer orden, que debe comunicarse a todos los trabajadores», indicó.

«Por ello y más tienen el reconocimiento del Inder, porque en poco más de medio año han dado pasos importantes para resolver problemas camino a un sistema empresarial fortalecido», concluyó.

El informe expuesto por Fe Alfaro ante miembros del consejo de dirección y directivos del Inder tocó fortalezas y debilidades de la joven Ecinder, fundada el 16 de noviembre de 2010. 

El documento contentivo de 19 acciones estará en un sistema de seguimiento, del que se hizo eco el director Fe Alfaro al convocar a sus directores y dirigentes de las organizaciones sindical y políticas a trabajar con inteligencia colectiva para crecerse como entidad de excelencia en el sistema empresarial cubano.

Asistieron además Surina Acosta Brooks y Emilia R. Hernández Mezonet, directoras de cuadro e inspección y control del Inder, respectivamente.