La Habana.- FOMENTAR la generación de empleos a partir de nuevas inversiones, la recuperación de capacidades y las demandas del desarrollo territorial fue centro de la conferencia de la Ms. C. Yanirys Hernández, quien dejó inaugurado hoy un taller de gestión del capital humano en la Escuela Ramal del Inder. 

La viceministra de trabajo y seguridad social disertó sobre el tema a partir de una mirada integradora hacia la gestión del capital humano. En la sala principal de la Escuela, habló sobre las proyecciones para 2024, en que sobresale la necesidad de potenciar y sistematizar las ferias de empleo. 

«Lo vemos como un método integrado para la gestión de la fuerza de trabajo, encaminado a acercar a las personas a las ofertas de empleo y cursos de habilitación, con la participación de todos los actores estatales y no estatales», significó.

Ampliar la aplicación de la organización salarial de las empresas, sin obligatoriedad de usar la escala salarial única, igualmente aparece entre las prioridades.

Aplicar medidas para incentivar la incorporación y permanencia de los trabajadores de sectores priorizados de la actividad presupuestada, igualmente estuvo entre lo propuesto.

Otro objetivo prioritario consiste en reducir los niveles de informalidad en el empleo, promoviendo un cambio de enfoque que se oriente a que la persona no se ponga en un estado de vulnerabilidad voluntaria, al no generar derecho a la seguridad social.

Respecto a la feria de empleo ejemplificó que en el último realizado participaron 3 mil 198 empleadores, de esos 2 mil 275 del sector estatal y 923 del no estatal. Aceptaron ofertas 5 mil 782 personas, de ellas el 49 por ciento mujeres y 52 por ciento jóvenes. Del total, el 72 por ciento fue del sector estatal.

En la jornada inaugural del certamen sesionó el panel Visión del sistema de seguridad social y la política de ingresos en el deporte, con la presencia de Mabel Vieite Ravelo, directora de recursos humanos del Inder, y Ana Margarita Martín Pérez y Virginia Marlén García Reyes, directora jurídica y general, respectivamente, del Instituto Nacional de Seguridad Social. 

El certamen, que se desarrolla en la modalidad híbrida, o sea presencial y virtual, cierra este viernes sus puertas con la rúbrica de un convenio de colaboración entre la Escuela Ramal del Inder y el Centro de Estudios Laborales y de Seguridad Social.